1. AZVIET.BIZ UP ẢNH HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ » ÚP NGAYAZVIET.BIZ
    AZVIET.BIZ XÉT ACC VIP MIỄN PHÍ » ĐĂNG KÝ NGAYAZVIET.BIZ
    AZVIET.BIZMở chức Năng Up Tin lên đầu trang » UP TIN NGAYAZVIET.BIZ

chia sẻ thông tin một vài điểm nên quan tâm khi chọn xuất khẩu lao động nhật bản

Thảo luận trong 'Khu vực thảo luận' bắt đầu bởi thanhquyen555, 1 /6/ 2015.

Lượt xem: 636

  1. thanhquyen555

    thanhquyen555 Mới đăng ký

    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Ninh Bình
    xuất khẩu lđ, vấn đề quan trọng về uy tín hơn số lượng

    Bà Đinh Thị Như, Giám đốc cửa hàng Xuất khẩu Lao động và trả lời Du học, công ty Cổ phần huấn luyện và cải tiến Hà Nội cho hay, đơn vị rất niềm nở và sở thích được tham gia Đề án này. đúc kết sâu sắc về những thất bại của các nhà sản xuất đã có, cửa hàng chỉ xuất khẩu những lao động đúng tiêu chuẩn.

    Bà Đinh Thị Như cho biết rằng: “chúng ta sẽ tập trung mạnh vào giáo dục thịnh hành cho người lao động trước khi xuất cảnh. hãng sản xuất phải kiểm tra, ai đạt mới được đi còn không thì cũng hài hước dừng lại. con người không cần thiết về số lượng mà cần thiết về chất lượng, tin cậy. tôi sẽ tuyển lựa chọn đúng như tiêu chí của chủ bên kia, chứ không phải cứ lấy số lượng cho đạt chỉ tiêu”.

    [​IMG]

    Ông Sơn Phước Hoan, Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc cũng nói rằng, cần thắt chặt “đầu vào”, chỉ chọn lựa một số người có đủ trình độ văn hóa, ngoại ngữ, nghề và am hiểu chủ yếu về phong tục, tập quán của nước mà người lao động đến làm công vụ. “Phải tăng cường uy tín, lưu ý công việc huấn luyện cho tốt hơn. làm được giống như vậy sẽ sử dụng rất bền vững được. Làm càng sớm, càng tốt. Nếu để kéo dài, chúng tôi e sẽ lan rộng tâm lý đến quần chúng, làm khó hơn trong công vụ truyền bá về sau với bạn công việc xử lý công việc làm bằng xuất khẩu lao động” - ông Sơn Phước Hoan xách định.

    giải quyết những bất cập trong việc thực hiện Đề án này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cần rà soát, lựa chọn giảm chỉ tiêu của Đề án cho tối ưu với hiện thực; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát tác vụ tổ chức khởi đầu của các hãng sản xuất từ khâu giải đáp, truyền bá, tuyển lựa chọn đến huấn luyện nghề, ngoại ngữ và quản lý lao động ở ngoại quốc.

    Bộ cũng nên xây dựng và ban hành hệ thống chỉ tiêu nhận xét, quan sát cử động của sự kiện này làm cơ sở chỉ dẫn các địa phương tiến hành kiểm tra, kịp thời giải quyết những vướng mắc tạo ra. xuất khẩu lao động 2015

    mục đích của Đề án 71 là hỗ trợ hộ nghèo, hộ dân tộc thiểu số thoát nghèo. quả là một chiến lược nhân văn dành cho người nghèo. vì vậy, giao lao động thuộc hộ nghèo, hộ dân tộc thiểu số đi xuất khẩu lao động tuy nhiên khi về nước, họ lại nghèo hơn đồng có nghĩa là có tội với đồng bào”./.
     
    azviet.biz - Đăng tin rao vặt miễn phí từ A - Z !

    azviet.biz không bán hàng trực tiếp, quý khách hãy liên hệ với người đăng tin.
    azviet.biz sẽ không chịu trách nhiệm khi quý khách gặp rủi ro trong các giao dịch với nhau.
    azviet.biz nghiêm cấm sử dụng website với mục đích lừa đảo hoặc kinh doanh-bán hàng đa cấp.
  2. canhduc91

    canhduc91 Mới đăng ký

    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    hà nội
    đi nhật thì kham khổ kinh khủng luôn
    nói chung là nếu xác định làm việc lâu dài thì nên có 1 sự đầu tư dài hơi từ kiến thức cho tới tay nghề mới tồn tại lâu ở đó được
     
    azviet.biz - Đăng tin rao vặt miễn phí từ A - Z !

    azviet.biz không bán hàng trực tiếp, quý khách hãy liên hệ với người đăng tin.
    azviet.biz sẽ không chịu trách nhiệm khi quý khách gặp rủi ro trong các giao dịch với nhau.
    azviet.biz nghiêm cấm sử dụng website với mục đích lừa đảo hoặc kinh doanh-bán hàng đa cấp.

Chia sẻ trang này